O nama - TIK

O NAMA

Preduzeće „TIK“ d.o.o. Valjevo osnovano je 14.05.1991. godine.

Preduzeće „TIK“ d.o.o. Valjevo osnovano je 14.05.1991. godine. Osnovna delatnost preduzeća je proizvodnja i prodaja vijačne robe, mašinskih veznih elemenata po standardu, crtežu ili uzorku i rezervnih delova.

Posedujemo zaokružen proces proizvodnje tehnologijom toplog kovanja i obradu metodom skidanja strugotine (glodanje, struganje i brušenje) u svim kvalitetima: 4.6; 5.6; 5.8; 8.8; 10.9; 12.9. Vijke proizvodimo od svih vrsta čelika, prohroma, mesinga, bakra, aluminijuma i drugih materijala po zahtevu kupca.

Nudimo hemijsku zaštitu gotovih proizvoda: galvansko cinčanje A2F prema ISO 4042, toplocinčanje min 50 µm prema ISO 10684, bruniranje i fosfatizacija.

Uz sve proizvode dostavljamo fabričke ateste za kvalitet, a po zahtevu vršimo atestiranje i reatestiranje u verifikovanim laboratorijama. Posedujemo sertifikat ISO 9001:2015 IQNet i SIQ, kao i sertifikate za kvalitet proizvoda za prednapregnute i neprednapregnute konstrukcije EN 15048-1:2007 i EN 14399-4:2015.

misija i vizija

TIK d.o.o. Valjevo - misija i vizija

Misija

Naša misija je da proizvodimo i isporučujemo visokokvalitetnu vijačnu robu, koja precizno i pouzdano ispunjava specifične zahteve naših klijenata. Posvećeni smo izgradnji dugoročnih partnerstava kroz dosledno ispunjavanje zahteva klijenata, korišćenje savremene proizvodne tehnologije i obezbeđivanje konstantnog kvaliteta.

Vizija

Da budemo pouzdan i dugoročan partner u industriji elemenata za pričvršćivanje, prepoznat po posvećenosti kvalitetu, zadovoljstvu kupaca, inovacijama i brizi za životnu sredinu.

Kvalitet

Politika kvaliteta

Politika preduzeća TIK-a, usvojena standardom ISO 9001:2015, jeste da stalnim unapređenjem kadrova, opreme i organizacije obezbedi mesto priznatog proizvođača i isporučioca vezivnih elemenata u mašinstvu (vijci, navrtke, čivije, podloške, klinovi, rascepke…).

Ostvarenje ove politike podrazumeva da:

Preduzeće TIK svojim korisnicima pruža usluge koje zadovoljavaju ili prevazilaze zahteve i očekivanja korisnika;
Zaposleni razumeju zahteve i potrebe korisnika, stalno ih procenjuju i nadgrađuju kako bi se pratile njihove promene;
Direktor preduzeća obezbeđuje i unapređuje sistem motivacije za maksimalno angažovanje i zadovoljstvo zaposlenih;
Rukovodstvo preduzeća ulaže stalne napore na obezbeđenju stručnog usavršavanja zaposlenih;
Direktor preduzeća sprovodi plansku nabavku savremene opreme.

LOKACIJE